米労働省が３１日に発表した２０２２年第４・四半期の雇用コスト指数（ＥＣＩ）は前期比１．０％上昇した。第３・四半期の伸び率は１．２％だった。
第４・四半期は賃金の伸びが鈍化し、上昇率は市場予想の１．１％を下回った。高インフレの抑制に取り組む米連邦準備理事会（ＦＲＢ）の支援材料となる。
第４・四半期の前年同期比は５．１％上昇。第３・四半期は５．０％上がっていた。
政府は第４・四半期発表分から、１８年の標準職業分類体系に基づく新たな雇用比率を導入した。
ＥＣＩは職種の構成や質を調整しているため、政策立案者やエコノミストは労働市場のスラック（需給の緩み）を測ったり、コア物価上昇率を予測したりする上でより良い指標の一つと捉えている。
